Far parte di IPSOS significa lavorare in una realtà innovativa e fortemente collaborativa. Vuol dire vivere in un ambiente friendly, aperto alle diversità che arricchiscono.   

Ci prendiamo cura dei nostri dipendenti ed implementiamo progetti volti al loro benessere.

Lo smart working, per esempio, permette di lavorare due giorni a settimana fuori ufficio, dando quindi la possibilità di dedicare il tempo solitamente impiegato per gli spostamenti casa/ufficio ad altro (alla propria famiglia, allo sport, a se stessi). Miglioriamo il work life balance ed aiutiamo anche l’ambiente!    

IPSOS aderisce inoltre all’iniziativa Un fiocco in azienda, progetto volto a sostenere il percorso di maternità delle nostre dipendenti, offrendo servizi mirati di assistenza e sostegno.